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    兵團以一流作風為高質量發展蓄勢賦能

    來源:兵團日報時間:2022-01-17 12:15:59 作者: 編輯:董利利 責任編輯:楊波

    過硬作風從何而來?

    ——看兵團如何以一流作風為高質量發展蓄勢賦能

    兵團日報全媒體記者蘭玲玲

    六師五家渠市融媒體中心黨員干部幫助職工采收葡萄(資料圖片)。 兵團日報常駐記者 李華北 攝

    大雪飄,年關至。在一串串堅實的足跡中,兵團統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展取得“雙勝利”。發展基礎更牢、環境更好、質量更高,離不開各級黨員干部“擼起袖子加油干”。

    作風是形象,是力量,為兵團高質量發展注入強勁動力,過硬作風從何而來?

    2021年12月27日,一位老人在七師社保局奎屯城區服務點辦完業務后,對服務質量進行評價。 兵團日報常駐記者 張西安 攝

    過硬作風是抓出來的——好的作風如何抓?

    兵團黨委高度重視作風建設,不斷完善長效機制,馳而不息改進作風

    開通免費為辦事群眾郵寄證照服務,群眾辦事取證由“上門取”變為“送上門”……兵團政務服務中心提升政務服務標準化、規范化、便民化水平,優化“一門一網一次”服務,群眾滿意度不斷提高。

    “有啥事打電話,我們幫您辦!”“簡單事立即辦、復雜事限時辦、一日事一日畢”。一師阿拉爾市健全“家門口”服務體系,2021年各級干部服務職工群眾9萬余人次,用基層治理“小網格”托起了社會服務“大民生”。

    心無旁騖抓改革、惠民生、促發展,集中精力抓好招商、項目和產業……2021年,兵團調結構、轉方式、增動能、補短板、防風險等各項工作穩步推進,各級黨委用釘釘子精神推進作風建設,廣大黨員干部真抓實干、狠抓落實,以扎實過硬作風交出了一份亮麗答卷。

    “要強化擔當作為,以一流作風推進新時代兵團事業發展?!?/p>

    “機關作風建設要從嚴從實抓下去、長期深入抓下去,實現作風建設常態化長效化制度化規范化?!?/p>

    干事業需要硬作風。兵團黨委高度重視作風建設,以馬不離鞍、韁不松手的定力,以反復抓、抓反復的韌勁,持續將作風建設引向深入。

    圍繞強化嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,兵團黨委以機關作風建設為突破口,全面部署、集中整治工作作風,不斷完善作風建設長效機制,彰顯出鍥而不舍打好作風建設持久戰的堅定決心。

    以好的作風抓作風,以實的辦法抓落實,兵團各級各部門強力貫徹落實,強化擔當作為,持續掀起轉作風、強能力、促發展熱潮,各級領導干部政治自覺、制度意識、紀律觀念、規矩意識明顯增強,快字當頭、雷厲風行、狠抓落實、務求實效的作風不斷鞏固和養成,作風建設取得積極成效。

    工作人員(左一)在石河子經濟技術開發區為工人講解職業病防治知識。近年,八師石河子市衛生健康委員會加強作風建設,創新工作方式,從小事抓起,從具體問題改起,切實增強工作人員的為民服務意識(資料圖片)。 兵團日報常駐記者 張德智 攝

    過硬作風是“帶”出來的——強的隊伍怎樣帶?

    推動各級各部門層層傳導壓力、壓緊壓實責任,一只只“頭雁”在干事創業一線領飛

    上下同欲者勝,以上率下者強。

    領導干部既做指揮員、更當戰斗員,在三師圖木舒克市,師市領導每月10天深入園區、企業、街道、團場連隊現場辦公,機關部門領導每月15天深入基層,團場領導每月20天在基層履職,人人干在實處,處處爭先創優。

    深化“放管服”改革,八師石河子市多措并舉推進“互聯網+政務服務”,620個政務服務事項納入兵團一體化在線平臺辦理,595個事項辦理實現“最多跑一次”,機關干部服務到一線、辦公在現場,極大地優化了便民和營商環境。

    把職工群眾豐產增收放在心上,九師一七〇團黨員干部撲下身子,汗水揮灑在田間,用腳步開拓市場,建起一個個種植基地、育苗大棚、品種示范園、沙棘采摘園,2021年全團沙棘種植面積達5.2萬畝,成為全國沙棘人工種植連片規模最大區域。

    抓作風建設,著力點在“關鍵少數”,在領導班子和領導干部。兵團黨委多次強調,強作風,領導干部必須帶頭提升政治素養、理論水平、擔當精神、履職能力,一級做給一級看,一級帶著一級干。

    以身作則、率先垂范,在兵團各級各部門,一只只“頭雁”在熱火朝天的干事創業一線領飛,各級領導干部擔當精神不斷強化、履職能力不斷提升,形成了上下同心、整體聯動的火熱氛圍和總體效應,一次次為民辦實事、發展開新局的生動實踐,有力推動了經濟社會高質量發展,提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    2021年12月29日,十三師新星市社保局工作人員劉吉明(左)為前來辦理業務的群眾解疑釋惑。李樂 攝

    過硬作風是“干”出來的——新的一年怎么干?

    克服作風不實、效率不高等頑瘴痼疾,以全新的狀態、飽滿的勁頭確保新年開新局

    干不干事,是作風過不過硬的“試金石”。

    干字為先,兵團各級領導干部作風有了明顯轉變,能力有了明顯提升,但是,也有一些黨員干部還存在作風不實、效率不高等頑瘴痼疾,尤其在深化改革中,一些干部市場、服務、法治意識和能力還需提升,行政效率亟待提高。

    形成優良作風不可能一勞永逸,轉變作風也不可能一蹴而就。抓作風建設既是攻堅戰,也是持久戰。

    過硬的作風是“干”出來的。新的一年已經到來,怎么干?

    齊心協力,以上率下。兵團黨委提出要堅持和加強黨的領導,加強常委班子建設,發揮好常委班子示范帶頭作用,示范引領兵團各級班子,努力做好社會穩定、疫情防控、安全生產和經濟社會發展各項工作。

    一切從干好工作、突出實效出發。要完善長效機制,強化擔當作為,傳承兵團優良作風,堅決克服作風不實、效率不高等痼疾,把思想和行動統一到黨中央決策部署和自治區黨委要求上來,鞏固改革發展穩定良好局面;嚴明工作紀律,做到令行禁止,確保思想穩定、隊伍穩定、工作穩定、大局穩定。

    人人見作風、人人樹形象。各部門各師市著力鞏固和發揚兵團雷厲風行、精干高效的工作優勢,做到執行堅決有力、落實“快”字當頭、辦事合法高效,以優良作風抓好各項工作落實。

    最美的風景在下一程。新起點,再出發,信心百倍育先機、開新局,兵團各級黨員干部以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,為改革攻堅、干事創業匯聚起更加強大的力量。

    記者手記:就是要扛得了重擔打得了硬仗

    蘭玲玲

    怎樣以一流作風推進新時代兵團事業發展?答案是,唯有實干、只有實干。

    “積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也?!?/p>

    干事創業,沒有過硬的本領不行,沒有過硬的作風更不行。面對嚴峻復雜的國內外形勢,兵團廣大黨員干部沖破改革險阻、化解發展難題,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,更加需要扎實過硬的作風作保障。

    2021年,兵團經濟社會發展穩中有進,民生福祉持續增進,兵地融合發展走深走實,生態文明建設實現新進步,平安兵團建設不斷深化,職工群眾獲得感、幸福感、安全感持續提升……

    這一份份亮麗的答卷,源于兵團黨委鍥而不舍打好作風建設持久戰,各部門各師市落實落細落小切實轉變作風,廣大黨員干部到發展最急需的地方去打開局面,到群眾最需要的地方去解決問題,在不斷打硬仗、打勝仗中增強了信心、提振了士氣,練就了實干擔當的真本領、硬肩膀,兵團高質量發展成色更好、底氣更足。

    新時代呼喚新作為。新的一年已經到來,疫情變化和外部環境仍然存在諸多不確定性。把握新機遇、迎接新挑戰,更需要黨員干部扛得了重擔、打得了硬仗,奮力走好新的趕考路,以過硬作風彰顯擔當作為。

    作風建設依然在路上。

    《兵團日報》(2022年1月10日第4版)

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