<optgroup id="cyilm"></optgroup>
    <ol id="cyilm"></ol>
    <legend id="cyilm"><li id="cyilm"></li></legend>

        <dd id="cyilm"></dd>

        1. <track id="cyilm"></track>

          <span id="cyilm"></span>
        2. 當前位置:首頁 >

          北新路橋集團股份有限公司深化國資國企改革掃描

          來源:“學習強國”兵團學習平臺時間:2021-11-05 12:03:50 作者: 編輯:趙凱 責任編輯:趙霞

          唯改革者勝 唯改革者強

          ——新疆北新路橋集團股份有限公司深化國資國企改革掃描

          兵團日報全媒體記者 蘭玲玲

          北新路橋集團北新投資公司開展“閱讀經典好書 爭當時代工匠”黨史學習教育讀書活動,圖為該公司員工在分享讀書心得(攝于5月22日)。雒煥鼎 攝

          北新路橋集團北新投資公司會計王超男(左)在給徒弟宋曉康傳授工作經驗(攝于9月9日)。雒煥鼎 攝

          圖為北新路橋集團承建項目渝長高速公路擴能項目御臨河特大橋(攝于6月24日)。雒煥鼎 攝

          核心閱讀

          開山筑路,逢山架橋,新疆北新路橋集團股份有限公司(以下簡稱北新路橋集團)在23個省市的大地上雕琢橫亙東西的蜿蜒蛟龍,在祖國大江南北書寫天塹變坦途、平地起高樓的豪邁篇章……

          以革故鼎新的勇氣、只爭朝夕的銳氣,沐風櫛雨,一路前行,北新路橋集團聚焦關鍵領域,打好打贏國資國企改革攻堅戰,戰斗力、凝聚力、核心競爭力不斷增強,高質量發展活力綻放、動能深厚。

          千帆競發,唯改革者勝、唯改革者強。

          步入新時代,面對兵團黨委、十一師黨委的高度關注、支持厚望,快步前行的北新路橋集團再次來到事關高質量發展的歷史關口。

          面對新冠肺炎疫情,經濟環境嚴峻復雜,發展任務艱巨繁重,要想逆流快行,必須深入解決在長期高速發展過程中累積的一些深層次矛盾,北新路橋集團這艘大船迫切需要通過改革積蓄更強動力,續航遠行。

          中流擊水,破浪前行,著眼國企改革全局性、體系性問題,高效利用改革“工具箱”“政策包”,打好改革“組合拳”,北新路橋集團高位推動,改革破題。

          突破、突圍、突進,北新路橋集團以三項制度改革為發力點,深化改革取得顯著成效,發展活力、內生動力顯著增強,激活了“一池春水”。一條人才招聘消息,轉發量超過10萬次,收到人才就職申請簡歷1.12萬份,這讓北新路橋集團領導干部驚訝又驚喜。

          驚訝的是,北新路橋集團在公眾號發出這條人才招聘信息,短短幾天,點擊量迅速由1萬、5萬增至10萬,國內各地人才紛紛報名,市場化選聘一石激起千層浪,企業影響力迅速擴大;

          驚喜的是,企業改革開端好,關注度高,上下、進出渠道更加暢通,內生動力更加強勁。

          從“根上改、制上破、治上立”,北新路橋集團三項制度改革穩步推進。

          全面推行經理層任期制和契約化管理,按照《北新路橋集團股份有限公司集團領導績效考核管理辦法》等,簽訂業績責任書的經理層人員105人,完成率100%。

          全面推行市場化招聘,“憑能力用干部、以實績論英雄”,深化組織提拔、公開招(競)聘和市場化選聘“三位一體”人才選用模式。通過集團辦公平臺、微信公眾號、智聯招聘網、獵聘網、新疆人才網等媒介,加大公開招(競)聘信息宣傳力度。

          今年以來,北新路橋集團共開展63批次公開招聘,篩選應聘候選人1197名;市場化選聘2名外部獨立董事,提高了董事會科學決策水平,集團及所屬各單位公開招(競)聘中層管理人員32名,引進一般管理人員489名,其中本科及以上學歷人員達到57.46%;中級以上技術職稱人員達到21.68%。

          在疆內外,一個個項目大單,一個個氣勢恢宏的建筑新地標,讓能力倍增的北新路橋集團人不斷收獲著自信與驕傲。

          企業要發展,首先要激發人的積極性。

          在北新路橋集團,兩件事引起極大反響。

          2020年7月,北新路橋集團在上海、杭州成立華東分公司、長三角地區分公司,主動融入長三角一體化發展國家戰略。分公司副總經理僅兩個月就打開市場新局面,今年初又拿下10億元大單,被破格提拔為總經理。

          變“伯樂相馬”為“賽場競馬”,北新路橋集團打通“上”的路徑,明確“下”的底線,形成“動”的常態,構建集團化、專業化、市場化的人力資源管理體系,深化“干部能上能下”機制落細落地,成效顯著。

          北新路橋集團持續推進公開招(競)聘工作;推行經營管理、財務管理等重要崗位輪崗;實行機關工作人員“下”到基層一線,基層一線優秀干部職工“上”到機關部門雙向輪崗交流;建立干部正常退出機制……

          今年上半年,北新路橋集團調整干部4批48人,對不稱職、履職不力的6名干部予以降職、免職處理;開展公開招(競)聘61次,競聘上崗人數176人;北新路橋集團內部機關與基層單位輪崗交流136人次。

          北新路橋集團引進競爭機制,集團管理的年薪制人員(不含集團高管)、非年薪制人員全部納入末位淘汰實施范圍。末位淘汰考核周期從每年1月1日至12月31日,為一個考核周期??己斯ぷ髅磕?月中旬開始,2月中旬結束。

          按照強制正態分布法,實行月度KPI(關鍵業績指標)考核與綜合測評量化記分相結合的考評機制,每個單位依據考核結果末位淘汰的人數按照本單位職工總數的4%淘汰,極大增強了全員危機感、責任心。

          推行“薪酬能升能降”機制。

          工資向經濟效益傾斜,集團所屬各一級單位非年薪制管理人員工資調整依據為上年度利潤率。

          工資向執業資格傾斜,對持有在本企業注冊執業并具備使用條件專業證件的緊缺型人才,在基本工資和年終考核績效工資中增加持證執業工資。

          工資向績效優者傾斜。北新路橋集團總部非年薪制人員根據KPI指標進行績效考核,中層人員、職員分別按照工資總額的10%、5%作為績效工資每月考核后發放。其中,績效優秀者可拿到月度績效工資1.1倍;考核為待改進者,月度績效工資一分不發。

          打破瓶頸,只要對發展有用的人才,北新路橋集團都吸納選用,以開闊胸襟吸納四面八方人才,打通人才隊伍縱向、橫向“雙向”發展路徑;只要對發展有用的機制,北新路橋集團都探索推行,發揮績效考核、末位淘汰、薪酬分配“指揮棒”作用,讓制度成為解決管理痛點、難點與堵點的行之有效的藥方。

          山高路遠,縱橫馳奔。

          以“首戰有我、決戰有我、攻堅有我、有我必勝”的精神,打好打贏國資國企改革攻堅戰,北新路橋集團改革取得階段性成果。

          啃硬骨頭,趟深水區,北新路橋集團經歷了一場思想觀念、領導體制、管理方式、運行機制的深刻變革,改變了一些長期存在但已不適應集團戰略發展的慣性做法,建立了一些針對性強且符合現狀的重要機制,涌現出一批敢想敢干、盡職盡責的實干者。

          4月,在廣西玉林成立北新建筑工程有限公司,拓展廣西市場。5月,收購的中食科創建筑安裝工程(北京)有限公司掛牌,產業布局向京津冀環首都經濟圈發展。8月份,收購福建省涌智公路養護有限公司。

          立足一隅,面向全局,整合資源,舉棋落子,步步為營、步步為贏。

          戰略布局,深耕國內市場,北新路橋集團已成立區域開發公司 5 家,綜合類公司(市場承攬+自行施工)12家。市場布局23個省,建立起了以京津冀、長三角兩大經濟圈為引領,成渝雙城經濟圈為核心,西北五省為支撐,主要經濟區全覆蓋的市場開拓新格局。

          2021年6月,為強化市場開發動力、激發市場開拓能力,北新路橋集團重新制定了更合理、更便于操作的市場承攬獎勵辦法。7月下旬,對完成部分年度承攬指標前3名的分公司、事業部分別獎勵15.9萬元、13.35萬元、7.65萬元。

          北新路橋集團第三季度市場承攬突飛猛進,大單不斷、好單連連:簽約11.5億元四川成都國衛健康云慢病管理中心建設項目,中標13億元四川宜賓致景紡織產業園一期項目,拿下32.66億元云南長水機場至雙龍高速公路項目等。進入10月,北新路橋集團喜報頻傳,連中7標,再獲合同總額67.9億元的項目。

          看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。不斷適應新常態,搶抓新機遇,謀求新發展,北新路橋集團跑出發展“加速度”,前行動能強勁,十一師經濟發展的中堅力量穩如磐石。

          今年6月,北新路橋集團黨委獲兵團先進基層黨組織殊榮。

          友情鏈接
          地方聯網
          兵團媒體
          師(市)媒體
          兵團公眾號
          互聯網新聞信息許可證:65120189901
          新ICP備15003450號-1
          Copyright ? huyangnet.cn All Rights Reserved 兵團胡楊網 版權所有
          舉報電話:0991-2680756 舉報郵箱:415458656@qq.com
          兵團胡楊網-網站地圖

          公網安備 66000002000052號

          亚洲国产精品原创巨作AV
            <optgroup id="cyilm"></optgroup>
            <ol id="cyilm"></ol>
            <legend id="cyilm"><li id="cyilm"></li></legend>

                <dd id="cyilm"></dd>

                1. <track id="cyilm"></track>

                  <span id="cyilm"></span>