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          兵團四建集團烏房·東庭居-南區項目積極推進兵地融合發展

          來源:胡楊網時間:2020-11-18 16:16:27 作者: 編輯:白帆 責任編輯:楊波

          兵團四建集團烏房·東庭居-南區項目積極推進兵地融合發展

          章裔蓮、李亞星、史江宏

          兵團四建集團項目事業部烏房·東庭居南區項目部牢固樹立“兵地一盤棋、兵地一家人”思想,主動當擔、積極作為,安置南疆轉移富余勞動力,以實際行動落實兵、師黨委民族團結決策部署,打造兵地融合發展新格局。

          烏房·東庭居南區項目總建筑面積13.09萬平方米,地下二層,地上剪力墻結構,共有4棟高層、4棟多層、10棟洋房,工程總造價3.75億元,2019年7月30日開工,截至2020年11月中旬,項目部已完成產值2.28億元,預計2021年7月30日完工。今年3月,為貫徹落實自治區做好南疆地區轉移就業工作部署,項目部統一思想,提高政治站位、加強組織領導、細化工作責任,把轉移就業工作作為落實總目標、打贏脫貧攻堅戰的重要抓手,積極吸納墨玉縣鄉鎮維吾爾族轉移就業人員21人參與項目建設。

          扛起使命責任,牢固樹立“兵地一盤棋、兵地一家人”思想

          項目部一班人發揮項目資源、人員技能等優勢,與少數民族勞務工同生活、同工作、同學習、同維穩、同致富,加深兵地融合發展。

          為深入踐行“兵地一盤棋、兵地一家人”思想,項目部成立之初就主動和河馬泉新區瑞景社區對接綜合治理、疫情防疫、安全生產等具體工作,并在項目部擠出兩間辦公室和社區進行聯合辦公,這一舉措得到社區的高度贊揚。在疫情防控期間,項目部領導與社區干部駐扎項目,嚴格落實社區“五統一、五到位、六必查”及四建集團下發的《消殺工作指南》防疫要求,做到了全面動員、全面部署、全面加強。社區在防疫物資緊張的情況下項目部及時為其捐贈了60件防護服,消毒液、口罩若干;項目指派專人參加社區核酸檢測培訓,培訓合格后對項目部管理人員、勞務工做核酸檢測,大大提高了檢測的效率,保障了項目安全和工程進度的有序推進。在烏魯木齊市建設局督導組、水區建設局督導組、安監站、重點工程督導檢查中,因管控到位受到好評,被社區評為抗疫優秀項目部。

          項目部有民工宿舍106間、勞務工389名。為做好勞務工服務工作,依據社區要求,項目部人員與民警一同摸底,為勞務工辦理了暫住證,方便了勞務工日常生活,同時也完善勞務工實名制管理的相關資料為“治欠保支”工作打下了堅實的基礎。

          今年以來,社區警務站開展6次聯合突擊檢查,抽查宿舍喝酒人員,私藏違禁物品、易燃易爆物品、賭博、涉黑等情況,舉行消防演練、應急突發事件演練、疫情防控演練活動,提高應急處突能力,全面提升依法治企和綜合治理整治能力。

          以文化為引領,與少數民族勞務工深度交融

          項目部多次邀請集團有少數民族工作經驗的南疆辦事處主任、工程技術部副部長及社區少數民族干部,宣傳黨的民族宗教政策和國家的法律法規,教育引導勞務工擦亮眼睛,明辨是非,提高抵御民族分裂主義和宗教極端思想滲透能力,堅決與“三股勢力”作斗爭。項目部利用業余時間開展各類培訓班教授疫情防控知識、宣講黨的十九大精神、中央新疆工作座談會精神,不斷提高維吾爾族勞務工“四個認同”。邀請十一師司法所司法人員開展維權宣傳。尤其在節假日里,項目部播放歌唱民族團結歌聲,他們在悠揚的冬不拉響下跳起歡樂的麥西萊普,傳遞正能量文化。

          加強黨建,解除少數民族勞務工后顧之憂

          項目黨支部組織召開專題研討會,成立生活保障組、工作保障組、后勤保障組,由維吾爾語專業畢業的勞資員擔任聯絡員,負責日常用工班組的聯系和協調。在疫情防控期間,有3名歲數大的同志,因水土不服及天氣變化導致高燒,排除新冠肺炎后,每天安排專車接送進行輸液治療。開展健康體檢,根據勞務工身體狀況,科學決策安排施工工作。黨員自發捐款購買理發器,捐贈剃須刀,捐贈20余件衣物和日常用品。古爾邦節、肉孜節送來羊肉、雞肉、水果、牛奶等慰問品。送清涼活動送上白糖,防暑藥品、西瓜、蟠桃、葡萄等水果。勞務工克熱木說:“我漢語水平不好,手機導航不會使用,黨員干部的幫助正好我可以不用出去?!丙滬溙崛缱巍ぐ消溙?。說:“離開家時我有很多的擔心,當到了項目部,看到有宿舍、有食堂、有活干,已經沒有顧慮了?!?/p>

          以技能培訓為抓手,培養專業技術人才

          項目部開展“一對一”幫扶工作,即一名領導干部帶兩名少數民族同志,一名黨員及積極分子帶一名少數民族同志,簽訂了結對認親和導師帶徒合同21份。勞務工吾布力塔力普·如孜麥麥提同志已經能輔助作業隊進行混凝土澆筑工作,圖爾迪麥麥提·居麥等三名同志已經學會鋼筋綁扎技術。培養了他們施工技術特長。21名勞務工自3月23日被接到項目部,至今已8個月,每月發放工資3000元,每人都收入了20000余元。增添了家庭收入,改善了家中的生活。

          項目部以“黨建+民族團結”為載體,深入開展了“民漢結親”、“導師帶徒”、“一幫一”、“技術工人職業技能培訓”等活動,不斷提升了維吾爾族轉移就業人員的歸屬感、認同感、價值感和勞動技能。

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