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    改革“精度” 職工衡量

    來源:兵團日報時間:2018-11-16 15:09:48 作者:王洪芳 王璇 編輯:桑文靜 責任編輯:

    自實施團場綜合配套改革以來,七師一二八團改革舉措讓職工心里更滿意,

    民主管理讓職工心里更滿足,大學畢業生也有了更廣闊的事業舞臺——

    改革“精度” 職工衡量

    眼下正是七師一二八團收獲的季節。喜悅、幸福、感恩洋溢在每個職工臉上,大家談論最多的是感恩黨的好政策、感恩兵團改革舉措為連隊帶來的喜人變化。

    細細算賬樂開懷

    “我感恩兵團團場綜合配套改革工作!我們劃分了身份地、取消了‘五統一’,可以自行購買農資。今年,我家每畝地節約成本300元以上,種的棉花經初步測算畝產可達480公斤以上,每畝純收入達1200元左右?!倍B職工李春陽看著雪白的棉花開心地算著自己的豐收賬。

    今年47歲的李春陽和土地打了幾十年交道,是地地道道的兵二代。以前承包土地費用每年都在變,土地也不固定,現在身份地劃分到每個職工,還頒發了國有農用地承包經營權證,土地一直固定到職工退休為止,這讓他鼓足了增收致富的信心。通過加大土地投入力度、培肥地力提高產出,再加上生產成本降低,今年他種的棉田豐產豐收已成定局。李春陽打心眼里感恩改革帶來的變化,他也是今年一二八團第一個向師、團黨委遞交感恩信的職工。

    民主管理氣象新

    “我感恩連隊‘兩委’真誠為我們職工服務!現在連隊的大事小事都通過‘四議兩公開’決策,民主又公平,今年我們棉花拉運順序就是我們民主投票決定的?!比B職工劉斌自豪地說道。

    今年,一二八團充分發揚民主,由職工投票選舉產生了有真才實干的連隊“兩委”成員。從民主選舉到民主管理再到民主監督,真正實現了改革后的連隊以職工自治為核心。同時,一二八團要求基層連隊凡是重大事務和與職工群眾切身利益相關的事項,都要按照“四議兩公開”工作法決策,這種工作方式受到了好評。

    施展才華有舞臺

    “我感恩團場各族干部職工群眾對我的關心愛護、給予我的幫助,讓我來到團場不僅有了家的感覺,而且有了施展才華的舞臺!”在今年連隊“兩委”選舉中,成功當選的大學畢業生岳艷紅發自內心地說。

    在今年團場綜合配套改革工作中,一二八團黨委以加強連隊基層組織建設為切入點,著力營造拴心留人的環境,為青年大學畢業生搭建施展才華、歷練成長的舞臺。目前,一二八團99名連隊“兩委”成員中,有青年大學畢業生25人,其中擔任連隊黨支部書記、副書記的有3人;連隊“兩委”成員平均年齡由46.8歲下降到38.9歲,全日制本科學歷人數由1人增加到19人,大專以上文化程度的有76人,呈現出人數大幅減少、年齡大幅降低、學歷大幅提升、結構明顯優化的特點。

    今年24歲的十三連“兩委”成員焦超,2016年從石河子大學農學院畢業后就來到一二八團工作,今年2月,經連隊職工投票選舉,他當選為十三連“兩委”成員。焦超說:“我學的是農業,在兵團有施展才華和抱負的廣闊天地,我會努力工作,積極服務職工群眾,將自己所學運用到生產實踐中,為連隊發展作出積極貢獻?!?/p>

    團場綜合配套改革為一二八團各連隊注入了“新鮮血液”,既增強了基層凝聚力、戰斗力,又為壯大團場綜合實力、優化人口資源發揮了積極作用。

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